A gestão permanece com o titular os bens, no entanto, ao invés de gerir bens imóveis na Pessoa Física passa a gerir quotas sociais na Pessoa Jurídica que são a origem dos bens integralizados.

1. Proteção Patrimonial: Uma holding pode oferecer proteção ao seu patrimônio pessoal, uma vez que as responsabilidades e dívidas subsidiárias geralmente não se estendem à holding ou aos seus acionistas, desde que a estrutura seja bem organizada e respeitada as normas legais.

2. Gestão Financeira: Uma holding pode facilitar a gestão financeira de seu patrimônio, uma vez que centraliza o controle das subsidiárias e pode otimizar a alocação de recursos, a distribuição de lucros e a implementação de estratégias financeiras mais eficientes.

3. Planejamento Sucessório: Por meio de uma holding, é possível facilitar o planejamento sucessório e a transmissão do patrimônio para herdeiros de forma mais organizada e eficiente, evitando conflitos e simplificando o processo de herança.

4. Benefícios Fiscais: Dependendo da legislação fiscal do país em que a holding seja registrada, podem existir benefícios fiscais, como possibilidade de compensação de prejuízos fiscais entre as empresas do grupo, regime tributário favorável, entre outros.

O planejamento sucessório em vida oferece diversas vantagens, incluindo a redução de conflitos, a proteção do patrimônio, a redução da carga tributária, a continuidade dos negócios, a proteção dos herdeiros, a flexibilidade e controle sobre os bens, além da economia de tempo e custos. É imprescindível buscar o auxílio de profissionais especializados para elaborar um plano sucessório adequado às suas necessidades e garantir a eficácia e segurança da sucessão patrimonial.